超六成男职工担心影响工作不休陪产假 企业态度直接影响积极性
超六成男职工担心影响工作不休陪产假
据《工人日报》报道，北京市总工会此前开展的调研显示，41.78%的受访男职工没有休过陪产假，39%的受访男职工不知道单位是否提供陪产假。有些男职工知道单位有陪产假，但担心影响工作主动选择不休，比例达到64.53%。不少男职工表示，他们不敢请陪产假，选择以请年假、事假、加班倒休的形式来陪护妻子和婴儿。
在中国劳动关系学院法学院院长沈建峰看来，男性的陪产假工资，由企业支付。企业的负担增加了，男职工请陪产假的积极性也会降低。在现有法律法规架构下，即便用人单位未批准男职工的陪产假，相应的违法成本也较低，这使得男职工即便提出陪产假诉求，也很难得到有效的权益维护。
有网友表示，男性休不休陪产假，主要看企业的态度和做法，这是直接影响男职工是否休陪产假的积极性。
来源：速锐微量网综合工人日报、新浪微博评论
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