为给Z世代年轻人提供更多切实有效的求职指导和就业指引，8月10日晚，江苏卫视《闪闪发光的你》投行季携手华泰证券共同发起求职季专场直播活动。活动覆盖科技、医药、金融三大热门求职赛道，精准定位求职就业的关键两端——高校就业指导和企业人力资源，前者包括知名高校就业指导专家，后者则囊括科技企业的创始人代表、药企组织创新负责人和证券行业资深HR，由他们组成闪光直播团畅聊求职时期的迷思、分享初入职场的技巧、解开职涯成长的困惑，在线为广大网友答疑解惑。

跨屏互动再升级多平台同步直播反响别俗

《闪闪发光的你》投行季自从开播以来，坚持做透服务性，持续开启直播+模式，经过微博、抖音、快手、视频号、小红书等多类型平台的差异化定制直播提升服务性——开播当天举行四城连线开播发布会，与网友热烈互动职场分享课，超82万网友线上观看了本次直播；推出闪光研究部陪看式直播、遇见闪光的你系列网络直播，邀请实习生、实习导师、财经大咖做客直播间，讨论职场话题和泛金融话题。

而本场求职季专场直播活动则更进一步，一方面邀请到了热门行业企业代表，为有志于此的求职者提供更具针对性的就业指导；另一方面，还进一步整合了高校资源，将职场里那些过去需要言传身教的知识点，梳理归纳后放到求职者面前，科普性和实用性大大增强。近两个小时的直播可谓干货满满，在江苏卫视微博、江苏卫视视频号、华泰证券招聘视频号、涨乐财富通APP、DaoCloud道客视频号等平台累计吸引了超60万网友在线观看。

初心和热爱，可抵岁月漫长

在《闪闪发光的你》投行季节目中，有一期尽职调查课题给人留下了极其深刻的印象。节目中，医药企业在确定临床研发方向时，将患者的日子质量纳入重要考量标准，显示出了药企的责任与担当，其遇见光、传播光、成为光的理念也让刘坤酿等实习生潸然泪下。节目播出之后，#哪一个瞬间让你找到工作的价值#登上微博热搜，引发观众热议。

（华泰证券人力资源部副总经理孙源青）

在本场求职季专场直播活动中，来自金融、医药、科技行业的几位代表也别约而同提到了各自行业初心。华泰证券人力资源部副总经理孙源青表示，金融行业的价值则在于用专业的服务，去支持企业客户进展、技术革新，去帮助个体家庭实现梦想。正大天晴药业集团组织创新中心负责人王艳表示：医药公司最大的价值算是社会价值，是提高人的生命质量。在她看来，医药技术的每一点细小革新，对终端病患的帮助都至关重要，而从业者惟独保持对病患的关爱初心，才能真正做到健康科技，温暖更多生命。DaoCloud道客创始人兼首席执行官陈齐彦则认为，别管世事怎么变迁，技术行业都应该始终保持纯正的技术追求，这既代表了你的能力，也代表了你的逻辑性和好奇心。

（正大天晴药业集团组织创新中心负责人王艳）

基于此，在招聘过程中用人单位也会有非常的考量。孙源青用自燃自律自驱来总结金融行业的从业标准，希望从业者可以始终充满热情，对各行各业怀揣着一份敬畏之心。我们会关注应聘者对技术的信仰，因为我们想要做颠覆性的技术。陈齐彦表示。

摆脱焦虑，破解职场迷茫

在年轻人就业择业这一关键窗口期，关于求职者的困惑和疑咨询、择业过程中可能遇到的咨询题，闪光直播团在直播过程中也是倾囊相授。

着眼应届毕业生，孙源青认为逐渐呈现出两个极端——一部分人非常困惑，别明白什么是自己的热爱；一部分人又极度明确，明确到若干年之后甚至可能会后悔。对此，孙源青也给出了自己的建议，有能力的时候，固然能够去寻找自己的热爱；但假如能力尚有别足，别妨就脚踏实地，珍惜眼前的每一个工作机会，去打造自己的专业能力，最终制造出价值。

（复旦大学治理学院职业进展中心主任曹能）

复旦大学治理学院职业进展中心主任曹能则将择业的过程比作是F1比赛，前三五年是排位赛，要紧是熟悉赛程、规则，调整自己的状态，向竞争对手学习。但事实上后面才是正赛，必须要全力以赴，并保持学习的能力。曹能讲道。

（南加州大学中国职业进展及雇主关系总监武文婷）

南加州大学中国职业进展及雇主关系总监武文婷则表示。没有最正确的路径，惟独当下最优的选择。年轻人千万别要被周围节奏带着走，去盲目做一些选择，和一些别太相关的工作和实习，要学会发掘自身的优势和价值。

Z世代找工作像拆盲盒，职场处处是惊喜

随着第一批00后步入职场，00后改变职场成为职场热议的话题。直播过程中，闪光直播团也站在用人单位的视角，围绕职场Z世代这一热点话题，分享了自己的考虑和感悟。

（DaoCloud道客创始人兼首席执行官陈齐彦）

他们普遍认为，95后、00后身上最显著的标签是独立、张扬、敢于表达、追求自我价值的实现。陈齐彦做了一个很形象的比喻，他将80后找工作比作套娃，是目标驱动；90后是搭乐高，平地而起的过程事实上是希望掌握话语权；而00后则是拆盲盒，希望工作有确定性中的别确定性，要有自己的选择权，也要有一点点小惊喜。

于是，对企业来讲，事实上也应该别断调整自己的招聘策略。武文婷表示：现在年轻人越来越看重使命感和价值观，所以会在择业的时候去观察企业的观念和自身观念是否匹配，这也是我们企业以后应该更多考虑的咨询题。而曹能的话则更加言简意赅，那算是要少一些套路，多一些真诚。当代年轻人对社会、环境、价值都特别在意，所以对企业来讲，事实上也应该考虑怎么去展现自己的价值，去吸引更多、更优秀的人才。王艳补充道。

直播的最后，闪光直播团还就直播间网友关注的咨询题一一做了回答，为正在找工作以及初入职场的年轻人分享了更多职场必备技能。每周四、周五晚，锁定江苏卫视《闪闪发光的你》投行季，为你描摹真实职场，展现当代青年奋斗群像。

来源:中国娱乐网